ننشر مواصفات امتحان اللغة الإنجليزية للصف الثاني الثانوي العام
أعلن مكتب توجيه عام اللغة الانجليزية بوزارة
التربية والتعليم والتعليم الفني، مواصفات الأسئلة المقالية الورقية لمادة اللغة الإنجليزية
للصف الثاني الثانوي، للفصل الدراسي الأول للعام الدراسي ٢٠٢١ / ٢٠٢٢
وجاءت مواصفات امتحان اللغة الانجليزية
للصف الأول الثانوي:
أولا : الامتحان سيتم الكترونيا على جهاز
التابلت بالنسبة للطلبة المنتظيمن وتكون كالتالي :
70% من الامتحان اسئلة اختيار من متعددد
وستكون اليكترونيا على التابلت نسبة الدرجة (28 درجة)
30% من الامتحان اسئلة مقالية ورقية يقوم
موجه اول كل ادارة باعددها ونسبة الدرجات لهذه الاسئلة المقالية (12 درجة) وتشمل ورقة
الاسئلة المقالية تشمل الاسئلة التالية :
٣ أسئلة كالتالي:
١- ترجمة من عربي لإنجليزي ( ٣ درجات )
٢- ترجمة من انجليزي لعربي ( ٣ درجات )
٣- كتابة ( مقال من ١٨٠ كلمه ) ( ٦ درجات
)
وكان قد أعلن الدكتور طارق شوقي، وزير التربية
والتعليم والتعليم الفني، إنه تقرر عقد امتحانات الترم للصفين الأول والثاني الثانوي
للفصل الدراسي الأول لعام ٢٠٢١-٢٠٢٢، على أن يحتوي الامتحان على قسمين، أحدهما
"إلكتروني" يتم تصحيحه إلكترونيا من أسئلة متعددة الاختيارات ويمثل ٧٠٪ تقريبا من درجة المادة، والثاني "مقالي ورقي" يتم وضعه من قبل
المديرية أو الإدارة التعليمية ويمثل باقي الدرجة للمادة (٣٠٪) ويتم تصحيحه من قبل معلمي المدارس.
وأكد الوزير، خلال منشور له عبر صفحته الشخصية
بموقع التواصل الاجتماعي فيس بوك، أنه المركز القومي للامتحانات والتقويم التربوي أعد
المواصفة الفنية للأسئلة المقالية ونواتج التعلم المستهدف قياسها وعدد الأسئلة ودرجة
كل سؤال للتوحيد بين المديريات المختلفة، مشددا على أنه بالنسبة لطلاب المنازل فسوف
يتم امتحانهم ورقيا، وفق مواصفات فنية تم تعميمها على المديريات التعليمية.
وأضاف الوزير، أنه بالنسبة للطلاب الذين
لم يتمكنوا من أداء الامتحان إلكترونيا لسبب تقني يتم امتحانهم ورقيا في نفس اليوم
بالمدرسة.
وكشف وزير التربية والتعليم أن الهدف الرئيسي
من هذه التقييمات هو وقوف الطالب على مستوى فهمه لمخرجات التعلم والتعرف على نوعية
أسئلة التقييم الجديدة، والتي تستهدف قياس فهم مخرجات التعلم كما أنها تدريبات مفيدة ومهمة في الطريق الى نهاية
المرحلة الثانوية، موضحا أن أى محاولات للغش في هذه الامتحانات تؤذي صاحبها فقط وتحرمه
من فرصة التعلم والتدريب
