توصيات اجتماع وحدة تكافؤ الفرص وحقوق الإنسان بتعليم القاهرة

عقدت الدكتورة كفاية محمد  
مدير وحدة تكافؤ الفرص وحقوق الإنسان بمديرية التربية والتعليم بالقاهرة، اجتماعًا موسعًا بشأن مناقشة الخطة التنفيذية لوحدة تكافؤ الفرص وحقوق الإنسان للعام الدارسى الجديد  ٢٠٢٤/٢٠٢٣.

تطرق الاجتماع إلى مناقشة عدة بنود:

▪︎ الرؤية والرسالة لوحدة تكافؤ الفرص وحقوق الإنسان وهى نشر ثقافة المواطنة ومبدأ المساواة لتحقيق العدالة فى المؤسسات التعليمية.

▪︎ الهيكل التنظيمي للوحدة مما يسهم ذلك فى تنظيم العمل.

▪︎ الغرض من إنشاء وحدة تكافؤ فرص وحقوق الإنسان هو تثبيت مبادئ المساواة والمواطنة داخل المؤسسات التعليمية.
وأكدت على أهمية تعزيز كافة  السبل لتمكين الفئات الأكثر احتياجًا  مثل  (المرأة، والطفل، وذوي الاحتياجات الخاصة، وكبار السن) من فرصهم وحقوقهم الانسانية داخل مجتمعنا  ، مما يحقق قيم الانتماء والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة من أجل تنمية الوطن.

▪︎ مناقشة القرار الوزارى رقم  (٣٥٤ ) بتاريخ ٢٠١٢/٩/١٢ والذى ينص على انشاء وحدة تكافؤ الفرص والتى تختص بنشر ثقافة المواطنة والمساواة وحقوق الإنسان من خلال المناهج العلمية والتطبيقية وحصر مشكلات العاملين والعمل على حصول المرأة العاملة على جميع حقوقها وإزالة جميع المشكلات التى تواجهها
▪︎ مناقشة اهداف واختصاصات وحدة تكافؤ الفرص وحقوق الإنسان 
▪︎ عرض الخطة التنفيذية لوحدة تكافؤ الفرص وحقوق الإنسان للعام الدارسى ٢٠٢٤/٢٠٢٣ ومناقشة كافة بنودها

 وأسفرت المناقشات عن بعض التوصيات والقرارات والتي تضمنت الآتي  :

▪︎حصر مشكلات العاملين بالمدارس واقتراح الحلول الممكنة لها قدر المستطاع 
▪︎الإلتزام بالقرار الوزارى (٣٥٤)لسنة ٢٠١٢ ومراعاة تنفيذه فى ضوء خطة التنمية المستدامة للدولة ٢٠٣٠
▪︎الاهتمام بمبادرة (دوى) ونشر الوعى بالمبادرة وتفعيلها والأخذ فى الاعتبار عمل إحصاء لمبادرة (دوى)