شروط وخطوات التقدم لشغل وظائف قيادية وإدارية بالتعليم

يقدم لكم موقع "كشكول" خطوات التقدم لشغل وظائف قيادية وإدارية بالتعليم والشروط الواجب توافرها في المتقدمين لشغل وظائف إدارية بالإدارات التعليمية والمدارس.

أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني الشروط الخاصة لشغل وظيفة مدير ادارة تعليمية/وكيل إدارة تعليمية والتي تضم الآتي:

أن يكون المتقدم لشغل وظيفة مدير إدارة تعليمية /وكيل إدارة تعليمية من بين شاغلي وظيفة معلم أول بأقدمية سنتين علي الأقل، ووفقا لما ورد من الأكاديمية المهنية للمعلمين بتاريخ 1/7/2019  بأحقية شاغلي وظائف معلم خبير وكبير معلمين وما يقابلهما في التقدم لشغل الوظائف مدير ووكيل إدارة تعليمية حال استيفائهم كامل الشروط اللازمة لشغل تلك الوظائف.

_أن يكون المتقدم لشغل وظيفة مدير مدرسة من بين شاغلي وظيفة معلم أول أ على الأقل.

بينما الشروط الخاصة لشغل وظائف التوجية الفني.

_موجه عام يختار من بين شاغلي وظيفة كبير معلمين أو ما يقابلها.

_موجه أول :يختار من بين شاغلي وظيفة معلم خبير أو ما يقابلها.

_موجه مادة/نشاط يختار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أ.

أما المدارس الرسمية والمتميزة لغات (مدير مدرسة_وكيل مدرسة)

_أن يكون من المتخصصين في اللغة الأجنبيه الأولي التي يتم تدريسها في المدرسة

_أن يكون من الذين سبق لهم تدريس مادة الرياضيات أو العلوم باللغة الأجنبية الاولي التي يتم تدريسها بالمدرسة

_ألا تقل مدة خبرته في مجال العمل بالمدارس الرسمية للغات بنوعها عن 5 سنوات.

بينما المدارس الرياضية

_أن يكون حاصلا علي بكالوريوس تربية رياضية

_أن يكون حاصل علي دورات رياضية في مجال التخصص

_أن  يكون له رؤية خاصة في تطوير المدرسة الرياضية.

محتوى ملف التسكين علي وظائف التعليم

تجدر الإشارة الي أن  الأكاديمية المهنية للمعلمين كانت قد حددت محتوي ملف التسكين للمعلمين الشاغلون لوظائف تعليمية قبل العمل بالقانون رقم 155 لسنة 2007.

ويضم ملف التسكين الآتي:

_بيان حالة إلكتروني معتمد

_استمارة تقييم أداء المعلم بواسطة مدير المديرية

_استمارة تقييم أداء المعلم بواسطة موجه المادة

_إقرار قيام بالعمل

_صورة بطاقة الرقم القومي

_نسخة من بحث المعلم المتقدم للتسكين