"الإلكترونية الأهلية" راعي ذهبي لأول ملتقي توظيف افتراضي لطلاب الجامعات
صرح الدكتور هشام عبدالسلام رئيس الجامعة المصرية للتعلم الإلكتروني الأهلية، أنه إيمانا بالدور الفعال لشباب الخريجين من كل الجامعات المصرية في تحقيق التنمية، وتفاعلا مع توجهات سياسات الدولة بضرورة الاهتمام بالخريجين وتذليل الصعوبات التي تواجههم في وجود فرص عمل تستوعب أعداد الخريجين لإتاحة الفرصة لهم في المشاركة في بناء الوطن وخدمة المجتمع، بادرت الجامعة برعاية ملتقى التوظيف الافتراضي والمقرر عقده يوم الإثنين الموافق 22 مارس الجاري، وذلك سعيًا لتأهيل طلبة وخريجي الجامعة للأعوام الجامعية من 2017/2022 لإتاحة الفرصة لهم للإطلاع على احتياجات السوق والاستفادة من تجارب وخبرات الخريجين العاملين في المجالات المختلفة وتحقيق الاستفادة من فرص العمل المقدمة من قبل المشاركين، بالإضافة للفرص المقدمة من قبل الجامعة.
وأشاد عبد السلام، بتلك التجربة الجديدة التي تساعد
على الاستفادة من التكنولوجيا المتطورة وتحقيق الاستفادة القصوى منها، خاصة في ظل أزمة
تفشي فيروس كورونا التي يمر بها العالم والتي تستوجب عدم وجود أي تجمعات كإجراء احترازي
منعًا لانتشار الفيروس، حيث يتم التواصل في الملتقى مع المتقدمين من خلال المحادثات
الصوتية الإلكترونية أو المكالمات المرئية والمسموعة وكذلك إجراء المقابلات الحية اللازمة
للتوظيف لتحقيق أكبر قدر ممكن من التفاعل بين الطرفين.
وأكد رئيس الجامعة المصرية للتعلم الإلكتروني الأهلية،
أن ملتقى التوظيف الافتراضي يعد أولى الفاعليات الافتراضية للجامعات المصرية لعام
2021، وذلك تماشيًا مع الأزمة الحالية وأن هذا يعد المستقبل بالنسبة لمثل هذه الفاعليات
والأحداث للقدرة على التكيف مع مختلف الظروف والأزمات.
ربط الجانب الأكاديمي بمتطلبات سوق العمل
وأضاف رئيس الجامعة، أن الجامعة تسعى بمشاركتها
ورعايتها للملتقى لربط الجانب الأكاديمي بمتطلبات سوق العمل وتنظيم الفعاليات التي
تحقق هذا الهدف الذى يجعل الطلاب والخريجين على وعى بالمهارات اللازمة للالتحاق بسوق
العمل والاستفادة من خبرات الخريجين والعاملين في توفير فرص عمل لحديثي التخرج لخمس
دفعات سابقة.
كما أشاد بإقامة هذا الملتقى للمرة الأولى لتوفير
فرص عمل وتدريب للخريجين المشاركين من العديد
من الجامعات على مستوى الجمهورية وتهيئتهم لسوق العمل ومساعدة الباحثين عن فرص عمل
في التواصل المباشر مع سوق العمل ودعم الشركات وأصحاب الاعمال بالكوادر المؤهلة.
وأضاف عبدالسلام، أن الجامعة توفر من خلال رعايتها الذهبية للملتقى مجموعة من فرص التدريب سواء العملية من خلال التدريب على بيئة العمل والمشاركة العملية في تدريب على وظائف في مجالات متنوعة كالإعلام وتكنولوجيا المعلومات وريادة الأعمال، وكذلك من خلال توفير مجموعة من الدورات التدريبية المجانية للخريجين لتأهيلهم لسوق عمل تنافسي، وذلك في مجالات تنمية المهارات الذاتية، مبادئ التسويق، التسويق الرقمي، مهارات العرض والتواصل، الذكاء الاصطناعي بالإضافة إلى مجموعة أخرى من الدورات التدريبية التي تؤهلهم لسوق العمل.
وأكد أن أهمية الملتقى الإفتراضي للتوظيف يكمن
في مد جسر التواصل بين الخريجين وبين الشركات والمؤسسات المختلفة تماشيًا مع الأزمة
الحالية، بالإضافة إلى التعرف على المهارات المطلوبة واللازمة لسوق العمل تماشيًا مع
استراتيجية وزارة التعليم العالي في ضوء خطة التنمية المستدامة 2030 والتي تعمل على
تحسين نظم ومخرجات التعليم وخلق سوق عمل تنافسي ومتطور يعمل على تحقيق تنمية شاملة
في كافة المجالات.
