رئيس جامعة الزقازيق: افتتاح 3 مراكز للتطوير المهني لخدمة 28 ألف طالب

 

اطلق الدكتور أيمن عاشور نائب وزير التعليم العالي والبحث العلمي لشئون الجامعات، اليوم الإثنين الموافق ٢٢ مارس ٢٠٢١، المنصة الافتراضية للتوظيف للجامعات المصرية UCCD Virtual Platform 2021 وافتتاح أولى فاعلياتها ملتقى التوظيف UCCD Career Expo.

وقد شارك الدكتور عثمان شعلان رئيس جامعة الزقازيق في افتتاح المنصة السنوية، وذلك بحضور سفير الولايات المتحدة الأمريكية جوناثان كوهين ومديرة الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية ليزلى رييد ورئيس الجامعة الأمريكية بالقاهرة فرنسيس ريتشاردوني، وممثل الحكومة المصرية بالجامعة الأمريكية الدكتور أشرف حاتم، ورؤساء الجامعات الحكومية المصرية الشريكة.

وصرح رئيس جامعة الزقازيق، قائلًا "تم افتتاح 3 مراكز بالجامعة ووصل عدد المستفدين من خدمات المراكز المتنوعة على ما يزيد عن 28000 طالب وهو إنجاز نسعد به جميعا رغم وجود أزمة كورونا، ومما يزيد من أهمية هذه المراكز والمنصات أنها تتماشى مع رؤية مصر 2030 وتوجهات القيادة السياسية".

وقد تم إنشاء مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني بالتعاون مع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية والجامعة الأمريكية بالقاهرة حيث تتواجد المراكز فى 10 جامعات مصرية "الإسكندرية وعين شمس وأسوان وبني سويف والمنصورة والمنوفية والمنيا والسادات وسوهاج والزقازيق".

وأكد نائب وزير التعليم العالي والبحث العلمي لشئون الجامعات الدكتور أيمن عاشور، فى كلمته اليوم، قائلًا "لم يعد دور وزارة التعليم العالي والبحث العلمي مقصورًا فقط على التعليم الأكاديمي، بل نسعى سويًا إلى خلق جيل جديد مزود بالعلم والمعرفة ونشر ثقافة العلوم والابتكار من خلال دعم الطلاب والخريجين لتحسين مهاراتهم الشخصية والتقنية لمواكبة متطلبات سوق العمل الذى يشهد تغيرات عديدة في الأونة الأخيرة خاصة فى ظل تداعيات جائحة كورونا، وأن العالم سيشهد اختفاء مجموعة من الوظائف خلال الأعوام المقبلة في مجالات عدة، بينما ستظهر وظائف جديدة وفقا لمتطلبات السوق الجديدة وبالتالي لابد من العمل سويًا على تطوير عملية استقطاب المواهب الوطنية ودعم الفكر الريادى لدى أبناءنا".

وصرح السفير الأمريكي جوناثان كوهين قائلا: "الحكومة الأمريكية ملتزمة بتعزيز التعليم بمصر على مدى العقود الأربعة الماضية، حيث يعد ملتقى التوظيف الافتراضي لمشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني مثال حى للتعاون بين الولايات المتحدة الأمريكية جنبًا إلى جنب مع الحكومة المصرية ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي لتمكين ودعم شباب مصر، وتقوم المراكز الجامعية للتطوير المهني بتحسين المهارات العملية والشخصية وتشجيع اكتشاف الذات لدى الطلاب".

وأضاف السفير الأمريكي، أنه يمكن اطلاق اسم "مراكز الفرص" على هذه المراكز لما تقدمه من فرص للعمل ومنح دراسية ودورات تدريبية وغيرها من الخدمات المتعددة، ولقد حقق مشروع  المراكز الجامعية للتطوير المهني نجاحًا كبيرًا ولهذا يسعدنى أن أعلن اليوم عن مد مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهنى ليصل إجمالي عدد المراكز إلى ٣٠ مركزًا في 22 جامعة في جميع أنحاء مصر لخدمة 70% من طلاب الجامعات المصرية".

وعلق رئيس الجامعة الأمريكية بالقاهرة فرانسيس ريتشاردوني قائلا: "تتيح لنا المنصة الافتراضية للتوظيف لمشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني الوصول إلى الآلاف من الخريجين والطلاب المصريين وتمكينهم من التعرف على أهم فرص العمل المتاحة والتواصل مع ممثلى الشركات خاصة فى ظل الظروف الراهنة التى خلقت فرصة للابتكار".

وأضاف قائلًا: "الجامعة الامريكية فخورة بالتعاون مع الجامعات المصرية الشريكة والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية لدعم مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني، والتي من خلالها يتم تمكين الطلاب بالجامعات المصرية على التعامل مع سوق العمل، إني أفخر بوجودي اليوم في اطلاق المنصة الافتراضية، وأتمني التوفيق لجميع المشاركين من الشركات و قطاع الأعمال وطلاب وخريجي الجامعات الشريكة".

وأضاف ممثل الحكومة المصرية بالجامعة الأمريكية بالقاهرة الدكتور أشرف حاتم، أن مشروع  المراكز الجامعية للتطوير المهني من أهم المشروعات المقدمة للجامعات المصرية والطلاب المصريين وله مردود إيجابي في تأهيل الشباب لسوق العمل.

وأضاف حاتم، قائلًا "إني أفخر بالجهود التي قامت بها المراكز الـ ١٦ للتطوير المهني بالجامعات المصرية بالتعاون مع مختلف المؤسسات وتحت إشراف فريق العمل بالجامعة الأمريكية، ولقد أسفر هذا الجهد عن اشتراك ٥٥ شركة من مختلف المحافظات في ملتقي التوظيف، مما يساعد على خلق قنوات جديدة دائمة للتواصل بين الشركات وشباب الجامعات الباحثين عن فرص للعمل والتدريب".

كما شارك البنك الأهلي المصري وشركة فودافون للحلول الذكية (Vodafone Intelligent Solutions (_VOIS كشركاء رئيسيين للمنصة معً أكثر من 55 شركة راعية في تقديم فرص العمل والتدريب.

هذا وقام أكثر من 4000 طالب وخريج من الجامعات المصرية بالتسجيل على المنصة الافتراضية  وتحميل سيرتهم الذاتية والتواصل مع أكثر من 55 شركة محلية وعالمية للتعرف على أهم الوظائف المتاحة داخل الأجنحة الافتراضية الخاصة بالشركات والبنوك المختلفة حيث تم التواصل مع ممثلى الشركات والبنوك عبر غرف التواصل (chat rooms) بالإضافة إلى حضور الندوات الافتراضية التى قدمها كل من "البنك الأهلى المصرى وفودافون للحلول الذكية وشركة حسن علام للتطوير العقاري واتصالات مصر وايديتا للصناعات الغذائية وشركة القناة للسكر حول أهم التطورات فى السوق العمل.

حيث إن هذه المنصة الديناميكية تساند أصحاب الأعمال فى التحرر من قيود عمليات التوظيف التقليدية، فمن خلال هذه المنصة ثلاثية الأبعاد عبر شبكة الإنترنت يمكن لأصحاب الأعمال والباحثين عن عمل التواصل الافتراضي بما يماثل شعور التعامل المباشر الواقعى.