الحالات التي يجوز فيها الجمع بين المعاش والمرتب
يبحث الكثير من الأشخاص عن الحالات التي يجوز فيها الجمع بين معاشين، أو معاش ومرتب وفق قانون المعاشات الجديد، ويوضح موقع "محاماة نيوز" من خلال التقرير التالي هذه الحالات.
وتشمل الحالات الآتي:
الحالة الأولى
الأرمله يجوز للمرأه الأرمله ان تجمع بين معاشين وهما معاش زوجها الذي تستحقه بعد وفاته ومعاشها هي
الحاله الثانيه
الأرمله الموظفه تستحق المرأه الأرمله الموظفه ان تجمع بين معاش زوجها الذي تستحقه بعد وفاته وبين راتبها الخاص بوظيفتها.
الحالة الثالثه
الرجل الأرمل يستحق الرجل الأرمل ان يجمع بين معاشه الخاص به ومعاش زوجته بعد وفاتها.
الحالة الرابعه
الرجل الأرمل الموظف ان الرجل الأرمل الموظف له الحق في ان يجمع بين راتبه الشخصي الخاص بوظيفته وبين معاش الذي يستحقه من زوجته.
الحاله الخامسه
الأولاد يجوز لهم ان يجمعوا بين معاش والدهم ووالدتهم وبدون حدود.
الحالة السادسه
يجوز الجمع للمستحقين للدخل والمعاش ولكن بحدود قيمة الحد الأدني من المعاش ويتم اكمال المعاش لهذا المقدار.
