بدء المقابلات الشخصية لاختيار مدربي التعليم الاسكندرية
ترأس الدكتور عربي أبوزيد مدير مديرية التربية والتعليم لجنة تعليم الإسكندرية اليوم لإجراء المقابلات الشخصية لاختيار مدربي تعليمالإسكندرية بقاعة ديوان عام المديرية
في ضوء توجيهات الدكتور رضا حجازي وزير التربية والتعليم والتعليم الفني واللواء محمد الشريف محافظ الإسكندرية بالعمل علىالنهوض والارتقاء بالعملية التعليمية وتنمية قدرات المعلمين ومهاراتهم لتحقيق رؤية مصر 2030.
وقال مدير المديرية أنّ عملية التنمية المهنية المستدامة تهدف إلى وضع الفرد في المسار المهني السليم الذي يتناسب مع شخصيته المميزة لتحقيق الرضا المهني، ولذلك يجب أن يكون الفرد واعيًـا بالخطوات اللازمة لمستقبل مهني أفضل.
وأوضح أبوزيد في سياق متصل أنّ العمل على الاحتياجات التدريبية وحقائب التدريب وتبادل الخبرات في برامج التدريب وورش العملالمختلفة تسهم بشكل واضح في رفع كفاءة الأداء وبناء وتنمية القدرات والمهارات لدى المتدربين، ونظرًا للتقدم المعرفي الهائل الذي يتميز بهعصرنا الحالي أصبح من الضروري أن يحافظ المعلم على مستوى متجدد من المعلومات والمهارات والاتجاهات الحديثة في طرائق التعليموالتقنيات التربوية، وبذلك يكون التعليم بالنسبة للمعلم عملية نمو مستمرة ومتواصلة، ونظرًا لقصور إعداد المعلم لكل زمان ومكان في ظلثورة التكنولوجيا والمعلومات أصبح الإنماء المهني أكثر ضرورة من أجل توفير الخدمة التربوية اللازمة للمعلم، والتي تتضمن تزويده بموادالتجدد في المجالات العملية والتربوية، وبالمستجدات في أساليب وتقنيات التعليم والتعلم، وتدريبه عليها وإجراء البحوث الإجرائيةواستيعاب كل ما هو جديد في النمو المهني، وبالتالي رفع أداء المعلمين من خلال تطوير كفايتهم التعليمية بجانبيها المعرفي والأدائي.
