الجمعة 22 نوفمبر 2024 الموافق 20 جمادى الأولى 1446
رئيس التحرير
شيماء جلال
عاجل
جامعات

جامعة طنطا تعلن فتح باب التقديم لمنصب مدير مركز التطوير المستدام لقطاع المستشفيات التعليمية

كشكول

أعلنت جامعة طنطا، عن فتح باب التقديم ‏لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة لشغل مهام "مدير مركز التطوير المستدام لقطاع المستشفيات التعليمية"، وذلك ضمن الهيكل الإداري والتنظيمي للمراكز والوحدات بجامعة طنطا ويقتصر التقديم لهذه الوظيفة على أعضاء هيئة التدريس بجامعة طنطا.

جامعة طنطا.. الهدف والغرض من الوظيفة

إعداد الخطة التنفيذية وفقا للأهداف المحددة مسبقا للمركز / الوحدة، والتنفيذ طبقا لما هو مقرر له ووفق الإطار الزمني المحدد والميزانية المعتمدة للوحدة، والإشراف على تطبيق الإجراءات والسياسات الجامعية لضمان جودة الخدمات المقدمة في إطار الخطة الإستراتيجية للجامعة المعتمدة من قبل المجلس الأعلى للمراكز والوحدات، ودراسة وتطبيق الوسائل الضرورية لزيادة ربحية الوحدة وتعظيم المخرجات سواء كانت منتج نهائى أو خدمى، ورفع معدلات إرضاء متلقى الخدمات وتحضير وتقديم التقارير اللازمة عن الأداء العام للوحدة ومعدلات تحقيق الأهداف.

جامعة طنطا.. المهام الوظيفية

- إعداد وتنفيذ الخطة التنفيذية للوحدة والتي تضمن تحقيق أهداف الوحدة.

- التأكد من توافر البنية والعوامل الأساسية التي تمكن الوحدة من تنفيذ مهامها وتحقيق أهدافها وفق الميزانية المعتمدة للوحدة.

- متابعة تنفيذ الخطة التنفيذية واتخاذ الإجراءات التصويبية في حال حدوث أي خلل أثناء التنفيذ.

- العمل على زيادة ربحية الوحدة (في حال كانت هادفة للربح) عن طريق زيادة دخل الوحدة ومراقبة المصروفات والتقليل منها عن طريق إقتراح وسائل وخطط لذلك.

- المحافظة على جودة الخدمات المقدمة والعمل على الإرتقاء بها.

- وضع خطة تسويقية رقمية لتسويق والترويج لخدمات الوحدة (الوحدات الهادفة للربح).

- إعداد خطة تدريبية للعاملين بالوحدة تضمن التطوير الدائم لمهاراتهم وتنمية قدراتهم.

- عقد اجتماعات أسبوعية وشهرية مع العاملين بالوحدة للوقوف على الموقف الحالي ونسبة إنجاز الخطة التنفيذية ومعدل تحقيق الأهداف.

- الإشراف الدائم على الموظفين وتوجيههم وتطبيق نظام التشجيع والإثابة للعاملين لتحفيزهم على أداء عملهم وتحقيق أهداف الوحدة.

- قيادة فريق العمل والمحافظة على الروح الجماعية والمعنويات العالية.

- التوصية بتعيين الموظفين عند الحاجة أو نقلهم أوالموافقة على إجازاتهم والتوصية بإتخاذ الإجراءات التأديبية بحقهم طبقا لنظام العمل.

- الإشراف على الوحدة والحفاظ على أصولها والتأكد من حسن المظهر العام للوحدة.

- تحضير الكتالوجات والبروشورات الإلكترونية التي تمكن الوحدة من إبراز خدماتها والترويج لها بالشكل اللائق.

- التأكد من جودة اللوحات والمواد الدعائية الخاصة بالوحدة والصيانة والإشراف على مقر الوحدة.

- إنشاء صفحة إلكترونية خاصة بالوحدة على موقع الجامعة والتأكد من التحديث الدائم لها.

- إنشاء حسابات للوحدة على شبكات التواصل الاجتماعي (فيسبوك، تويتر، انستجرام،.. الخ) تسهل من التواصل والوصول لمتلقي الخدمات.

- التأكد من توافر وسائل الاتصال بكافة أنواعها (تليفونيًا وإلكترونيًا).

- وضع آليات تسمح بتمكين متلقي الخدمات من تقييم وقياس جودة الخدمات المقدمة لهم ومدى رضاء المستفيدين.

- تلقي آراء ومقترحات متلقى الخدمات وأخذها بعين الاعتبار في التطوير المستمر. 

- التقييم المستمر لأداء الوحدة والعاملين بها والبحث عن فرص التطوير وتحسين الأداء.

- عمل تقارير مستمرة عن سير العمل لدى الوحدة ورفعها وتقديم تقرير أداء شهري أو ربع سنوي أو نصف سنوي أو سنوي حسب سياسة المركز.

- أن يكون قدوة للعاملين بحيث يعكس المثل العليا للوحدة والجامعة كأحد أفرادها.

- القيام بكل ما يوكل له من أعمال في حدود إمكانياته وقدراته.

جامعة طنطا.. المؤهلات الاكاديمية

يفضل من هو حاصل على درجة الدكتوراه في تخصص إدارة المستشفيات أو تصميم المستشفيات أو أي مجال مناسب.

جامعة طنطا.. الخبرات المطلوبة

يفضل من لديه خبرة سابقة في: "إدارة المستشفيات - تصميم المستشفيات - إعداد الخطط التنفيذية وفقا للأهداف المحددة - العمل الإدارب والإشرافي على المستوى التخطيطي والتنفيذي".

جامعة طنطا.. المهارات المطلوبة

- القدرة على التخطيط الفعال.

- القدرة على المتابعة الفعالة والمستدامة.

- توافر مهارات القيادة وإدارة فريق العمل.

- توافر مهارات التنسيق وتوزيع الأعباء.

- القدرة على تقديم العروض التقديمية.

- إعداد التقارير بشكل إحترافى لكل مستويات الإدارة.

جامعة طنطا.. اللغات والحاسب الآلي

- يجيد التحدث والكتابه ومهارات التواصل باللغة الإنجليزية.

- يجيد التعامل مع برامج الحاسب الآلى وتطبيقاته.

جامعة طنطا.. الأوراق المطلوبة وشروط التقديم

- إرسال الأوراق التالية على البريد الإلكتروني التالي:[email protected] 

- السيرة الذاتية للمتقدم بصيغة PDF.

- بيان حالة وظيفية معتمد من الجامعة.

- رؤية المتقدم لتطوير المركز المتقدم إليه.

- موافقة عميد الكلية التي يعمل بها المتقدم على طلب الترشيح.

- بيان بالأنشطة والمشاركات داخل الكلية / الجامعة معتمد من الكلية. 

- آخر موعد لتلقي طلبات التقديم هو 11 أبريل 2023.