جامعة طنطا تعلن شروط التقديم لمنصب مدير المركز الدولي لتنمية قدرات الأساتذة

أعلنت جامعة طنطا،  اليوم الخميس عن فتح باب التقديم ‏لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة لشغل مهام مدير المركز الدولي لتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات ومدير مركز إنتاج المقررات الإلكترونية.

وأوضح الدكتور محمود ذكي رئيس جامعة طنطا، أنه تم تشكيل لجان لمقابلة المتقدمين وإتاحة الفرصة لاختيار الأفضل، في ضوء 15 معيارًا موضوعيًا تتضمن اختيار الكفاءات بشفافية مطلقة ونزاهة بعيدًا عن الوساطة والمحسوبية وبما يسهم فى توسيع دائرة الاختيار.

وأضاف رئيس جامعة طنطا، أنه على الراغبين في التقدم إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF، وبيان حالة معتمد من الجامعة ورؤية المتقدم لتطوير المركز المتقدم لإدارته على البريد الإلكتروني التالي: [email protected]، علمًا أن آخر موعد لتلقى طلبات التقدم هو الأربعاء 19 إبريل 2023.

جامعة طنطا.. مدير المركز الدولي لتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات

وأوضحت جامعة طنطا، أن هدف مدير المركز الدولي لتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات هو التنمية المستمرة لمهارات أعضاء هيئة التدريس والقيادات، وتحسين القدرات المؤسسية والمهنية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة من خلال تنمية وتحديث المهارات الأكاديمية والقيادية للموارد البشرية، وإعداد الخطة التنفيذية وفقا للأهداف المحددة للمركز، والتنفيذ طبقا لما هو مقرر له في إطار الخطة الإستراتيجية للجامعة ووفق الإطار الزمنى المحدد، إعداد وتقديم التقارير اللازمة عن الأداء العام للمركز ومعدلات تحقيق الأهداف.

جامعة طنطا.. المهام الوظيفية

- إعداد وتنفيذ الخطة التنفيذية للمركز والتأكد من توافر البنية والعوامل الأساسية التي تمكن المركز من تحقيق أهدافه.
- متابعة تنفيذ الخطة التنفيذية واتخاذ الإجراءات التصحيحية في حال حدوث أي خلل أثناء التنفيذ.
- الإشراف على سير العمل بالمركز فنيًا وإداريًا وماليًا.
- الإشراف على إعداد مشروع الموازنة والمركز المالي والحساب الختامي لعرضهما على مجلس الإدارة قبل العرض على الجهات المختصة.
- اقتراح صرف المكافآت والحوافز للعاملين بالمركز في ضوء القواعد المالية التي حددها مجلس الإدارة.
- اعتماد مستندات الصرف إداريًا.
الإشراف على إنشاء وتحديث قواعد البيانات اللازمة لعمل المركز.
- اقتراح الاشتراك في المؤتمرات العلمية أو أي نشاط علمي آخر يتعلق بمجال نشاط المركز.
- متابعة التحديث الدائم لصفحة المركز الإلكترونية على موقع الجامعة.
- التقييم المستمر لأداء المركز والعاملين به من خلال عقد اجتماعات دورية معهم للوقوف على نسبة إنجاز الخطة التنفيذية ومعدل تحقيق الأهداف، والبحث عن فرص التطوير وتحسين الأداء.
- الإشراف الدائم على المركز والحفاظ على أصوله والتأكد من حسن المظهر العام.
التأكد من توافر وسائل الإتصال بكافة أنواعها (تليفونيًا وإلكترونيًا).
- إعداد ورفع تقارير دورية عن سير العمل بالمركز حسب سياسة المركز الرئيسى.
القيام بكل ما يوكل إليه من أعمال ذات صلة في حدود إمكانياته وقدراته.

جامعة طنطا.. المؤهلات الأكاديمية

- يفضل من هو حاصل على درجة الدكتوراه في أي تخصص مناسب.

جامعة طنطا.. الخبرات المطلوبة

يفضل من لديه خبرة سابقة في:
- إعداد الخطط التنفيذية وفقا للأهداف المحددة.
-العمل الإداري والإشرافي على المستوى التخطيطى والتنفيذي.

جامعة طنطا.. المهارات المطلوبة

القدرة على المتابعة الفعالة والمستدامة
توافر مهارات القيادة وإدارة فريق العمل
توافر مهارات الاتصال والتواصل مع الآخرين
القدرة على تقديم العروض التقديمية
إعداد التقارير بشكل احترافي لكل مستويات الإدارة.

جامعة طنطا.. اللغات والحاسب الآلي

- إجادة التحدث والكتابة ومهارات التواصل باللغة الإنجليزية.
- التعامل الجيد مع الحاسب الآلي وتطبيقاته.

جامعة طنطا.. شروط التقديم

إرسال الأوراق التالية على البريد الإلكتروني التالي: [email protected]
- السيرة الذاتية للمتقدم بصيغة PDF.
- بيان حالة وظيفية معتمد من الجامعة.
- رؤية المتقدم لتطوير المركز المتقدم إليه.
- بيان بالأنشطة والمشاركات داخل الكلية / الجامعة معتمد من الكلية.
- موافقة عميد الكلية التى يعمل بها المتقدم على طلب الترشيح.
- آخر موعد لتلقى طلبات التقديم هو 19 أبريل 2023.