الجمعة 22 نوفمبر 2024 الموافق 20 جمادى الأولى 1446
رئيس التحرير
شيماء جلال
عاجل
جامعات

جامعة أسوان تعلن عن وظيفة شاغرة لمنصب مدير عام

كشكول

أعلنت جامعة أسوان عن وظيفة شاغرة لمنصب مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية، وتقدم جامعة أسوان – الإدارة العامة للموارد البشرية – الأمانة الفنية، وذلك خلال 2023/08/17 حتى 2023/09/17، ويختص بالإشراف على القطاعات التنظيمية والفنية والسكرتارية التابعة له، وتخضع لتوجيه أمين عام الجامعة ويشرف على إعداد وتنفيذ كافة أنشطة الموارد البشرية.

وأضافت جامعة أسوان، أن يختص بتحديث الهيكل الوظيفي، وتوصيف وتقيم الوظائف وتخطيط الموارد البشرية والتوظيف وتخطيط المسارات الوظيفية والترقيات وخطط التعاقب الوظيفي والتدريب والتنمية وتخطيط وإدارة الآداء والإستحقاقات والمزايا ونظم معلومات الموارد البشرية ورعاية الموظفين وضمان تكافؤ الفرص.

جامعة أسوان.. المهارات المطلوبة

- المهارات الأساسية: إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.

المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.

المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

 

- المهارات الفنية:

القدرة على القيادة والتوجيه والمتابعة.

القدرة على التخطيط والمتابعة.

القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.

القدرة العالية على التحليل والابتكار والإبداع.

القدرة العالية على الاتصال.

القدرة على العرض والتحليل.

- سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة العمل.

جامعة أسوان.. شروط المتقدمين

شروط المؤهل: مؤهل عالي مناسب يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

جامعة أسوان.. المستندات المطلوبة:

بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل موضحًا به:

1- تاريخ الميلاد.

2- المؤهلات العلمية.

3- الدورات التدريبية.

4- تقارير كفاية الآداء والجزاءات عن أخر سنتين.

5- الإجازات الخاصة.

6- الوظائف القيادية والإشرافية التي شغلها المتقدم.

7- الدرجة الوظيفية الحالية وتاريخ شغلها.

8- الخبرات النوعية والزمنية التي تتناسب مع الوظيفة المتقدم لها.

بيانات أخرى يقوم المتقدم إضافتها.

1- السيرة الذاتية.

2- شهادات الدورات الحاصل عليها.

3- صورة بطاقة الرقم القومي.

4- شهادة الميلاد.

5- بيان عن أبرز إنجازات المتقدم واسهاماته في تطوير الوحدة أو الإدارة التي يعمل بها مؤيد بالمستندات.

6- المؤهلات العلمية.

7- تصوره بشأن تطوير آداء الوظيفة المتقدم لشغلها.