رئيس جامعة قناة السويس يتابع فاعليات البرنامج التدريبي المؤهل لشغل الوظائف القيادية

أجرى الدكتور ناصر مندور رئيس جامعة قناة السويس، اليوم الأحد الموافق 7 أبريل، زيارة إلى مركز تنمية الموارد البشرية لمتابعة فاعليات الدورة الثامنة للبرنامج التدريبي المؤهل لشغل الوظائف القيادية، والذي يُعقد خلال الفترة من 6 إلى 8 أبريل الجاري.

وذلك بإشراف الدكتور محمد سعد زغلول، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، وبإشراف تنفيذي الدكتور عبدالرحيم أحمد علي المدير التنفيذي لمركز تنمية الموارد البشرية.

وأشار رئيس جامعة قناة السويس، إلى أن البرنامج التدريبي يهدف بشكل عام إلى تأهيل المشاركين علميًا وعمليًا، بما يمكنهم من ممارسة مهامهم وأدوارهم القيادية بكفاءة واحترافية، موضحا أن البرنامج يأتي استجابة لقرارات المجلس الأعلى للجامعات، والتي تنص على ضرورة اجتياز المرشحين لشاغلي منصب عميد كلية للبرنامج التدريبى.

بينما أفاد الدكتور محمد سعد زغلول نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث أن البرنامج يشمل 7 جلسات تدريبية، يتم خلالها تناول التطوير المؤسسي في قطاعات التعليم العالي، التخطيط الاستراتيجي في مؤسسات التعليم العالي، فن القيادة الجامعية، إدارة الأزمات، ومكافحة الفساد في المؤسسة الجامعية، بالإضافة إلى تناول الجوانب المالية في الجامعات، والجوانب القانونية.

ويقوم بالتدريب مدربون وخبراء محترفون، ومتخصصون في مجالات التدريب المستهدفة.

كما قدم الدكتور عبدالرحيم علي، الشكر لرئيس جامعة قناة السويس باسم إدارة مركز تنمية الموارد البشرية، لاستجابته السريعة لتنظيم هذا البرنامج، والتحدي الأكبر تمثل في عقدها بهذه السرعة.

فيما أوضحت الدكتورة عفاف عطيه، مدير مركز تدريب أعضاء هيئة التدريس والقيادات، أن عدد المشاركين بلغ 16 متدرب من الكليات المختلفة، 15 متدرب من داخل جامعة قناة السويس ومتدرب واحد من جامعة دمياط، يُمثلون كليات العلوم، الزراعة، الطب البشري، الحاسبات والمعلومات، الهندسة، التجارة، والعلاج الطبيعي.

وفي نهاية اللقاء، قام رئيس جامعة قناة السويس، باستطلاع آراء المتدربين، مؤكدًا أهمية دراسة الجوانب المالية والإدارية للمتقدمين لشغل الوظائف القيادية، مشيرًا إلى أن الجامعة تهتم بتقديم برامج تدريبية للقيادات، تنفيذًا لتوجهات الدولة بشأن تطوير أداء الجامعات وتوجيهها لتحقيق مؤشرات التنمية البشرية والاقتصادية.

 يُذكر أن البرنامج التدريبي المؤهل لشغل الوظائف القيادية في نسخته الثامنة يسعى إلى تنمية معارف ومهارات واتجاهات المشاركين بالبرنامج التدريبي، بما يمكنهم من ممارسة أدوارهم القيادية، ويستهدف البرنامج تدريب المرشحين للوظائف القيادية بالجامعة (منصب عميد كلية).