30 يونيو.. دمج ذوي الهمم بسوق العمل وتعيين 95 ألف شخص في 10 سنوات
منذ أن تولى الرئيس عبدالفتاح السيسي حكم البلاد، وقد أولى الأشخاص ذوي الهمم اهتماما خاصا وقدم لهم كل الرعاية والدعم، وعمل على توفير كل السبل اللازمة ليحصلوا على جميع حقوقهم، على رأسها دمجهم بسوق العمل.
وأوضحت وزارة العمل، إنه تم توفير 94 ألفا و811 فرصة عمل لذوي الهمم من الفترة من 2014 وحتى بداية 2023، و13 ألفا، و832 فرصة لعمل لذوي الهمم من يناير 2023 وحتى الآن، منهم ألف و343 شابا وفتاة خلال شهري "فبراير ومارس 2024".
وخلال الفترة من أكتوبر 2023، وحتى يناير 2024، قامت المديريات بتنفيذ سياسات الحصر والتدريب والتشغيل لذوي الهمم، بما يلي:
- حصر 17 ألفا و800 منشأة من إجمالي المنشآت التي يزيد عدد عمالها عن 20 عاملا والتي تبلغ 24 ألفا و69 منشأة يعمل فيها 2 مليون و716 ألفا و812 عاملا.
- عدد المطلوب تعيينه لاستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشآت التي تم حصرها 134 ألفا و440 عاملا وأن المعين منهم فقط 75 ألفا و500 عامل والمتبقي استيفائه للتعيين 47 ألفا و583 عاملا.
كما أنه وعلى مدار عشر سنوات ماضية، قامت وزارة العمل بالعديد من الإجراءات التنظيمية، لصالح ذوي الهمم منها:
- إنشاء وحدة مركزية لتدريب وتشغيل ذوي الهمم برئاسة وزير العمل وعضوية ممثلين.
- قامت الوزارة بإطلاق مبادرة "مصر بكم أجمل" لتدريب وتشغيل ذوي الهمم، وذلك على مرحلتين في ست محافظات استفاد منها ما يقارب ألف متدرب كما حصل 622 متدربا على فرصة عمل.
- تنفيذ 270 مشروعا خاصا لذوي الهمم ضمن برامج ريادة الأعمال.
- قامت الوزارة من خلال إدارات تفتيش العمل بالمديريات بتنفيذ 3924 حملة توعية تنشيطية لتفعيل قانون ذوات الهمم.
- في مجال توعية الأشخاص ذوي الهمم بالقانون رقم 10 لسنة 2018، تنفيذ 170 ندوة توعية استفادة منها 3457 شخصا من ذوات الهمم.
- يتم التفتيش على المنشآت للتحقق من استيفاء النسبة القانونية المقررة للأشخاص ذوي الإعاقة وذلك بصفة مستمرة.
- تم تشكيل مجموعة عمل مركزية برئاسة وزير العمل وعضوية عدد من المختصين لمتابعة تنفيذ قانون حقوق الأشخاص ذوي الهمم، وتنفيذ عمليات تدريبهم وتشغيلهم.
