عاجل| جامعة بورسعيد تعلن عن عدد من الوظائف الشاغرة.. التفاصيل الكاملة
أعلنت جامعة بورسعيد عن عدد من الوظائف الشاغرة لمنصب مدير عام مكتب رئيس الجامعة - أمين الجامعة المساعد - مدير عام الإدارة العامة لشئون التعليم والطلاب - مدير عام الإدارة العامة لرعاية الطلاب - مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي - مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة"، حيث يتم التقديم لشغل الوظائف من يوم 2024/12/30 حتى يوم 2025/01/29.
وأوضحت جامعة بورسعيد، أن تقدم الطلبات بإسم رئيس الجامعة ورئيس اللجنة الدائمة للقيادات على نموذج طلب شغل الوظيفة المودع لدى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات بالجامعة ومقرها مبنى العريش بورفؤاد مرفقًا بها المستندات المطلوبة.
جامعة بورسعيد.. المستندات المطلوبة
1- بيان الحالة الوظيفية معتمد وموضح به (المسمى الوظيفي - المستوى الوظيفي وتاريخ شغله - الوظيفة الحالية - التأهيل العلمى والمؤهلات الإضافية - تقارير تقويم الآداء عن السنوات السابقة -الخبرة النوعية والزمنية - الوظائف الإشرافية التى شغلها المتقدم - الدورات التدريبية (مدتها - نوعها - مكانها) - العلاوات التشجيعية - خطابات الشكر والتقدير - الجزاءات إن وجدت - وأي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها).
2- عدد (6) صور شخصية شمسية مقاس 4×6 حديثة.
3- صورة بطاقة الرقم القومي سارية بالنسبة للموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة وما يعادلها من وظائف الكادرات الخاصة.
4- السيرة الذاتية موضح بها محل الإقامة والهواتف التى يمكن بها التواصل مع المتقدم لشغل الوظيفة.
5- بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته فى الوحدة التى يعمل بها مدعمًا بالمستندات المؤيدة لذلك.
6- اقتراحات لتطوير الوظيفة أو أحد أنشطتها الرئيسية وفقًا لقرار وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى رقم (95) لسنة 2017.
7- تقديم ما يفيد اجتياز دورات تدريبية فى الإدارة والحاسب الآلى والعلاقات الإنسانية (القيادية للإداريين).
8- صحيفة حالة جنائية حديثة.
9- شهادة طبية معتمدة تفيد خلوه من تعاطى المخدرات.
مدير عام مكتب رئيس جامعة بورسعيد
تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف مكتب رئيس الجامعة التابعة لرئيس جامعة بورسعيد، ويختص شاغل هذه الوظيفة بتوفير الدعم الفني لرئيس جامعة بورسعيد، والتواصل الفعال بينه وبين الإدارات والجهات المختلفة داخل وخارج الجامعة وتحسين الصورة الذهنية للجامعة.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
- يُوجه بإستلام وطباعة المراسلات الموضوعات والتقارير الواردة، ودراسة محتواها وتلخيصها وتبويبها ومراجعتها قبل العرض على رئيس الجامعة.
- يوجّه بمتابعة التكليفات والتأشيرات والتوصيات الصادرة من رئيس الجامعة ومدى إنجازها في الوقت المناسب.
- يُشارك في الإجتماعات واللقاءات والمؤتمرات والقيام بتمثيل الجامعة في المحافل المختلفة وفقًا للتكليف الصادر له.
المهارات الفنية:
- إجادة إستخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.
- المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
- المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
- القدرة على القيادة والتوجيه.
- القدرة على التخطيط والمتابعة.
- القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- القدرة العالية على التحليل والإبتكار والإبداع.
- القدرة العالية على الاتصال.
- القدرة على العرض والتحليل.
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية: مقدارها عام على الأقل فى وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول ( أ )، أو قضاء مدة كلية: مقدارها سبعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
التدريب اللازم لشغل الوظيفة: اجتياز البرامج التدريبية التي يُحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح وفقًا لأحكام القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل: مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
أمين جامعة بورسعيد المساعد
تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف أمين الجامعة المساعد التابع لأمين الجامعة، ويختص شاغل هذه الوظيفة بضمان الاستقرار التنظيمي والمؤسسي للجامعة ورفع مستوى الكفاءة الإدارية والمالية بها.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
- يُشارك في وضع الإطار العام للخطط التى تكفل حسن سير العمل بالجامعة التي تكفل تحقيق الأهداف المرسومة في حدود التفويضات المخولة له وعرضها على أمين الجامعة.
- يُمثل الجامعة في الإجتماعات واللجان والمؤتمرات المختلفة الخاصة بمجال العمل في ضوء التكليفات والتفويض المخول له.
- يُتابع السلطات والمسئوليات المالية والإدارية في حدود التفويضات المخولة له.
المهارات الفنية:
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.
- المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
- المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
- القدرة على القيادة والتوجيه.
- القدرة على التخطيط والمتابعة.
- القدرة على حل المشكلات وإتخاذ القرارات.
- القدرة العالية على التحليل والإبتكار والإبداع.
- القدرة العالية على الإتصال.
- القدرة على العرض والتحليل.
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية: مقدارها عام على الأقل فى وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول ( أ )، أو قضاء مدة كلية: مقدارها سبعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
التدريب اللازم لشغل الوظيفة: إجتياز البرامج التدريبية التي يُحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح وفقًا لأحكام القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل: مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
جامعة بورسعيد.. مدير عام الإدارة العامة لشئون التعليم والطلاب
تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة لشئون التعليم والطلاب التابعة لنائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، ويختص شاغل هذه الوظيفة بتيسير وتسهيل إجراءات التسجيل والإلتحاق بالجامعة واجتياز الامتحانات بها حتي التخرج ووضع الخطط والقرارات التى تكفل حسن سير العمل.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
- يُباشر إقتراح خطط العمل التي تكفل حسن سير العمل بقطاع شئون التعليم والطلاب وإصدار القرارات التي تكفل تحقيق الأهداف المرسومة وضبطًا للرقابة على تنفيذ القرارات.
- يُتابع مراجعة النتائج الإجمالية لأنشطة الإدارات التابعة وإبداء المقترحات التي تساعد على تطوير وتحسين سير العمل.
- يُباشر وينسق مع الإدارات المناظرة لها والكليات والمعاهد لمراقبة وتنفيذ القرارات واللوائح المنظمة لذلك.
المهارات الفنية
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.
- المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
- المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
- القدرة على القيادة والتوجيه.
- القدرة على التخطيط والمتابعة.
- القدرة على حل المشكلات وإتخاذ القرارات.
- القدرة العالية على التحليل والإبتكار والإبداع.
- القدرة العالية على الإتصال.
- القدرة على العرض والتحليل.
سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية: مقدارها عام على الأقل فى وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية: مقدارها سبعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
التدريب اللازم لشغل الوظيفة: اجتياز البرامج التدريبية التي يُحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح وفقًا لأحكام القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل: مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
جامعة بورسعيد.. مدير عام الإدارة العامة لرعاية الطلاب
تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة لرعاية الطلاب التابعة لنائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، ويختص شاغل هذه الوظيفة بضمان وجود خطط وسياسات تهدف إلي رعاية الطلاب من كافة النواحي الثقافية والطبية والإجتماعية والرياضية للإرتقاء بالعنصر البشري المستقبلي.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
- يضع خطط العمل لرعاية الطلاب ويعرضها علي نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب ويضع النظم والقواعد التي تيسر تنفيذها وتكفل تحقيق الأهداف المرسومة.
- يُراجع النتائج الإجمالية لأنشطة الإدارات التابعة له والإشراف على تنفيذها بعد إقرارها.
- يُباشر وضع مشروع ميزانية رعاية الطلاب بالجامعة طبقًا لخطة الجامعة مع مراعاة التنسيق والتكامل في توزيع اعتمادات هذه الميزانية مع توزيع اعتمادات مشروع ميزانية إتحاد طلاب الجامعة ثم الإشراف العام علي أوجه الصرف.
المهارات الفنية:
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.
- المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
- المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
- القدرة على القيادة والتوجيه.
- القدرة على التخطيط والمتابعة.
- القدرة على حل المشكلات وإتخاذ القرارات.
- القدرة العالية على التحليل والإبتكار والإبداع.
- القدرة العالية على الإتصال.
- القدرة على العرض والتحليل.
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية: مقدارها عام على الأقل فى وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية: مقدارها سبعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
التدريب اللازم لشغل الوظيفة: اجتياز البرامج التدريبية التي يُحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح وفقًا لأحكام القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل: مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
جامعة بورسعيد.. مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي
تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمى التابعة لرئيس الجامعة، ويختص شاغل هذه الوظيفة بتوفير منظومة معلومات رقمية تتواءم مع التطور التكنولوجى الرقمي من خلال قواعد بيانات ونظم وبرامج يتم توفيرها، وتوفيرها فى صورة رقمية لصناع القرار والموظفين بها والمتعاملين معها بما يساهم فى قيام الجامعة بأعمالها بكفاءة وفعالية.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
- يقوم بوضع الإطار العام لخطة نظم المعلومات والتحول الرقمى للجامعة فى ضوء إستراتيجية الدولة للتحول الرقمى بالتنسيق مع وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
- يوجّه بتطوير أو توفير النظم والتطبيقات وقواعد البيانات اللازمة لجميع مجالات عمل الجامعة وأنشطتها سواء الداخلية أو الخارجية.
- يُتابع إدارة وتحديث وتأمين النظم والتطبيقات وقواعد البيانات اللازمة لجميع مجالات عمل الجامعة وأنشطتها سواء الداخلية أو الخارجية.
المهارات الفنية:
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.
- المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
- المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
- القدرة على القيادة والتوجيه.
- القدرة على التخطيط والمتابعة.
- القدرة على حل المشكلات وإتخاذ القرارات.
- القدرة العالية على التحليل والإبتكار والإبداع.
- القدرة العالية على الإتصال.
- القدرة على العرض والتحليل.
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية: مقدارها عام على الأقل فى وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول ( أ )، أو قضاء مدة كلية: مقدارها سبعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
التدريب اللازم لشغل الوظيفة:
- اجتياز البرامج التدريبية التي يُحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
- اجتياز البرامج التدريبية التى تُحددها الوزارة المعنية بالدعم الفني بالإتفاق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل: مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل
جامعة بورسعيد.. مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة
تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة التابعة لرئيس الجامعة ويختص شاغل هذه الوظيفة بوضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التى تضمن فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
- يُتابع مراجعة الإلتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات والبرامج والتعليمات والإجراءات المعتمدة ومدونة السلوك الوظيفي وكذا تعليمات رئيس الجامعة وجهات الاختصاص.
- يُتابع مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية بما يكفل حماية أموال وممتلكات الجامعة.
- يُتابع مراجعة أعمال الجرد الدورى والمفاجىء على المخازن والعهد والمستودعات والحملة الميكانيكية والتأكد من دقة دفاترها وسجلاتها ومستنداتها والإجراءات المطبقة بصددها.
المهارات الفنية:
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.
- المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
- المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
- القدرة على القيادة والتوجيه.
- القدرة على التخطيط والمتابعة.
- القدرة على حل المشكلات وإتخاذ القرارات.
- القدرة العالية على التحليل والإبتكار والإبداع.
- القدرة العالية على الإتصال.
- القدرة على العرض والتحليل.
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية: مقدارها عام على الأقل فى وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول ( أ )، أو قضاء مدة كلية: مقدارها سبعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
التدريب اللازم لشغل الوظيفة:
- اجتياز التدريب في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
- اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الأخرى.
أخرى:
- أن يكون حاصلًا على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.
- ألا يكون قد وقع عليه جزاء الخصم من الأجرلمدة أو لمدد تزيد على ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.
- ألا يكون قد سبق إدانته فى محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.
- خبرة فنية تخصصية بأحد المجالات المطلوبة ومراجعتها لمدة خمس سنوات على الأقل.
- إستطلاع رأى هيئة الرقابة الإدارية.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل: مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
