الشروط اللازمة للعمل في كنترولات امتحانات الثانوية العامة.. تعرف على التفاصيل
تُعتبر كنترولات الثانوية العامة من أهم المكونات الأساسية لتنظيم الامتحانات، حيث يتم فيها تصحيح أوراق الإجابات، وتجميع الدرجات، والتأكد من دقة النتائج قبل إعلانها. ونظرًا لحساسية هذا العمل وأهميته، وضعت وزارة التربية والتعليم مجموعة من الشروط الواجب توافرها في العاملين بكنترولات الثانوية العامة.
أهم الشروط المطلوبة للعمل في الكنترولات
أن يكون المعلم معينًا بوزارة التربية والتعليم:
يشترط أن يكون المتقدم من العاملين بوزارة التربية والتعليم، سواء كان معلمًا أو موظفًا إداريًا، وألا يكون منتدبًا من جهة أخرى.
الخبرة والكفاءة:
يُفضل أن يكون للمتقدم خبرة سابقة في أعمال الكنترول أو لديه خبرة إدارية تؤهله للعمل بدقة وسرعة.
عدم وجود أقارب للمتقدم في الثانوية العامة:
يُشترط ألا يكون للمعلم أو الموظف أي أقارب حتى الدرجة الثانية ضمن الطلاب المتقدمين للثانوية العامة، وذلك لضمان الحيادية وعدم تضارب المصالح.
السمعة الطيبة والسجل الوظيفي الجيد:
يجب أن يكون المتقدم مشهودًا له بالكفاءة والنزاهة، وألا يكون قد صدر بحقه أي قرارات تأديبية سابقة.
عدم المشاركة في أي دروس خصوصية:
يشترط ألا يكون المعلم المشارك في أعمال الكنترول يعمل في الدروس الخصوصية، تجنبًا لأي تضارب في المصالح.
القدرة على التعامل مع التكنولوجيا:
نظرًا لاعتماد الكنترولات على الأنظمة الإلكترونية في تصحيح ورصد الدرجات، يُفضل أن يكون المعلم قادرًا على استخدام أجهزة الكمبيوتر والبرامج الإلكترونية الخاصة بالتصحيح.
أدوار العاملين في الكنترول
مراجعة بيانات الطلاب: التأكد من صحة البيانات المدخلة لكل طالب ومراجعتها بدقة.
رصد الدرجات وتجميعها: إدخال درجات الطلاب بعد التصحيح وضمان دقة الحسابات.
تطبيق قواعد الرأفة إن وجدت: وفقًا للمعايير المعتمدة من الوزارة.
التأكد من سرية الامتحانات: جميع العاملين في الكنترول ملتزمون بسرية المعلومات والبيانات الخاصة بالطلاب.
كيفية التقديم للعمل في الكنترول
يتقدم المعلمون بطلبات رسمية للإدارة التعليمية التابعين لها.
يتم مراجعة الطلبات واختيار المستوفين للشروط.
يخضع المقبولون لدورات تدريبية للتعرف على آليات العمل داخل الكنترول.
