"التأمينات" تشن حملات على المنشآت.. لأول مرة حصر عمالة الأطفال وكبار السن
كتبت: أميرة ممدوح
بدأت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، فى تنظيم حملات تفتيش لمحال العمل والمنشآت للإطلاع على المستندات والسجلات المالية، وذلك وفقًا لأحكام المادة 143 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
وتشمل مهام أجهزة التفتيش المنشآت التى لم يتم التفتيش عليها أكثر من 6 شهور وسنة، المنشآت ذات الكثافة العمالية، الاستعلام عن آخر تفتيش على المنشأة المراد التفتيش عليهاـ التعرف على فروع المنشأة إن وجد، مع إلزام المفتش بتعريف نفسه للأمن أو المسئول وعند طلب إبراز تحقيق الشخصية أو خط السير يتم إطلاعهم عليها دون تصوير.
وفيما يخص إجراء التفتيش داخل المنشأة، يتم التأكد من اشتراك صاحب العمل والعاملين لديه فى التأمينات الإجتماعية، ويتم إعداد طلب تسجيل منشأة فى حالة عدم الاشتراك ويرفق به كافة المستندات المطلوبة طبقًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، والإطلاع على اخر إيصال سداد المستحقات التأمينية للمنشأة، عمل حصر للعمالة بالمنشأة على أن يشمل العينات التالية: الصبية، العمال أقل من 20 سنة، الخدمات المعاونة، العمالة فوق سن 60، بعض الإداريين، عمال التشغيل، المتدربين، مع استيفاء البيانات الأساسية لكل عامل وتوقيع صاحب العمل وكل من العاملين لديه فى الخانة المخصصة لذلك.
كما يشمل التفتيش طلب الإصلاع على سجل الحضور والانصراف وسجل الأجور عن الشهر السابق للتفتيش لمطابقة ما ورد بالتقرير على البيانات الواردة بسجل الأجور للتأكد من سلامتها، وطلب القوائم المالية وتحليلاتها والإقرار الربع سنوى، ويتم تحرير إشعار بإزالة المخالفات التى تكشفت للمفتش أثناء التفتيش ويسلم لصاحب العمل أو المدير المسئول ، وفى حالة رفض المدير المسئول استلام الإشعار يرسل على عنوان المنشأة بالبريد المسجل بعلم الوصول، وفى حالة امتناع صاحب العمل عن تقديم المستندات وبعد استنفاذ المهلة المحددة بأشعار ازالة المخالفات يتم تحرير محضر ضبط.
